退職後に加入する医療保険

引き続き当組合に加入する場合

退職すると翌日から健康保険の被保険者の資格を自動的に失いますが、一定の条件を満たしていれば、継続して当健康保険組合の被保険者となれるしくみがあります。これを「任意継続被保険者制度」といいます。

POINT

• 任意継続被保険者制度のご案内（令和4年9月改訂版）

任意継続被保険者となれる人

次の全ての要件を満たしていることが必要です。

• 退職などにより健康保険の被保険者資格を失った方
• 資格を失った日まで継続して2ヵ月以上被保険者であったこと
• 資格を失った日より20日以内に任意継続被保険者となることの申請をすること

任意継続被保険者でいられる期間

任意継続被保険者となった日から最長2年間です。
※75歳になると後期高齢者医療制度に加入するため、2年以内でも資格を喪失します。

保険証等

• 任意継続保険に加入すると資格情報が更新されますので、新しい記号番号になります。
  資格情報のお知らせや資格確認書などを発行いたします。
• 在職中に交付されていた保険証や資格確認書は使用できませんので、資格喪失日（退職日の翌日）から5日以内にご返納ください。

負担する保険料

被保険者の自己負担分と事業主負担分をあわせた全額（健康保険料、介護保険料）を自己負担します。任意継続被保険者になると、事業主による保険料負担はありません。毎月10日までに自分で保険料を納付します。
介護保険料は本人又は扶養家族の年齢が満40歳以上65歳未満の方がいる場合に徴収されます。

保険料の納付方法は月払いのほか、一定期間の保険料を一括して納付する前納があり、前納の場合は法定の割引が適用されます。
前納できる期間は半年毎（4月～9月分、10月～翌年3月分）、または1年毎（4月～翌年3月分）です。
詳しくは健康保険組合にお問い合わせください。

標準報酬月額

保険料計算の基礎となる標準報酬は、資格喪失時の標準報酬月額（47万円以上の方は47万円で計算）か、前年9月末日現在の当健康保険組合の全被保険者の標準報酬月額の平均額を比較して、いずれか低い額に決められます。

• ※保険料率の変更があれば全ての方が、また毎年決定する平均標準報酬月額の変更があれば、標準報酬月額がその額以上の方が変更されます。

保険料の納付

当月分保険料を当月支払うこと（在職中は当月分保険料を翌月給与引去）になりますので、健康保険組合から送付された健康保険料と介護保険料とを合算した金額が記載された納付書にて毎月当月分を、当月1日～10日までに納付（銀行振込）していただきます（振込手数料は本人負担）。
ただし、加入月については申出書を受付した日によって納付日が異なります。

納付方法には　

• 当月払い
• 6ヵ月一括前払い（4～9月前期、10～3月後期）
• 12ヵ月一括前払い（加入月～3月）

の3種類があります。 資格取得申出書で選択してください。
年度区切りの納付となりますので、加入月によっては6ヵ月、12ヵ月にならない場合があります。

• ※一旦納付いただきました保険料の返還はできません（就職等による中途脱退を除く）。
• ※一括前払いの場合、割引があります（標準報酬月額と月数によって異なりますが、当月払いと比べると月額47万円の方では、6ヵ月前払いの場合、3,268円の割引（介護保険料含）、12ヵ月前払いの場合、12,057円の割引（介護保険料含）となります）。

資格喪失月分（退職日の翌日を含む月）の保険料から健康保険組合指定口座に納付していただくことになります。

保険給付の内容

出産手当金と傷病手当金は支給されません。
※資格喪失後の給付に該当する場合は、出産手当金と傷病手当金も支給されます。

任意継続被保険者の資格を失うとき

次の事由に該当した場合は、該当するに至った日の翌日（4、5の場合はその日）に任意継続被保険者の資格を失います。

• 被保険者となった日より起算して2年を経過したとき
• 死亡したとき
• 保険料を指定された納付期日までに納めないとき
• 再就職して、他の健康保険などの被保険者となったとき
• 後期高齢者医療制度の被保険者等となったとき
• 喪失希望を保険者に申出をし、申出が受理された日の翌月1日が到来したとき
  ※手続きに関する注意点はこちらをご参照ください。